8月30日晚，AG真人国际2020-2021学年学院团委、员工会述职交流及评选会在线上召开。院团委副书记简安仡和2020-2021届院员工会主席团成员吴馨怡分别代表团委和员工会述职。AG真人国际员工会获得2020-2021年度“优秀员工会”荣誉。

一年以来，公司员工会在公司党政领导的关怀下，在上级员工会的正确指导下，在各班团的大力支持下，坚持全心全意为同学服务的宗旨，统筹兼顾，突出重点，积极实施员工会成员思想教育、能力培养计划，树立员工会核心价值体系，保障广大师生的权益，不断提高员工会开展活动水平，积极融入学校文化氛围，推动学院品牌文化建设，促进校园生活丰富多彩。

强化政治引领，夯实理想信念

公司员工会在校团委和公司党委的领导下，带领同学们不断加强理论学习，提高政治站位。员工会在员工骨干换届选举中开设理论知识考试，定期开展理论研讨及培训；以庆祝建党100周年为契机，开展“红色悦读书屋”，同读红色经典；开展“红色影堂”，先后播出《建党伟业》《遵义会议》等14部影片；开展“建党百年师生书画展”“青春告白祖国”主题演讲、“五四精神‘咏’相传”朗诵等活动，共述对伟大祖国的热爱。

注重队伍建设，提升工作质量

公司员工会工作队伍以服务师生为本，努力培养敢于担当、乐于奉献的员工骨干。一是严把入口关。任人唯贤，将二级学代会流程标准化、正规化，公平公正公开的遴选员工干部；二是紧抓培养关。学院坚持开设“绿博成长训练营”，开展“菜单式”培训，辅导员、往届优秀员工干部现身说法，共话员工工作新未来。三是精准出口关。员工会各部门完善管理机制，制定归纳“两图一表”，明晰工作要点，提升活动质量。

推进学风建设，扎实知识学习

员工会为更好的帮助同学们应对学业挑战，成立学习帮扶中心，全院征集“员工老师”，就微积分、无机化学等困难课程进行开课；建立考研资料库，帮助同学们备战考研更进一步。为加强英语学习，营造英语氛围，开展四级模拟考试；同时，依托董事长杯和“华癸创新计划”等形式，丰富学习内容，激发学习源动力，学院在董事长杯老员工英语竞赛中，斩获一等奖的好成绩。

加强日常管理，保障员工权益

切实保障员工合法权益是员工会的重要工作。本年度公司生保部通过QQ官号发布失物招领信息220条，转发1900余条，有效帮助同学找寻失物；多次开展线上线下防诈骗宣传活动，制定“21天寝室保养计划”，营造安全、整洁、卫生的生活环境；通过二级学代会，收集提案并反馈，响应同学们的广大呼声。

丰富文化生活，彰显青春活力

充分发挥高校第二课堂的载体作用，公司员工们在文体舞台上大放异彩。院文艺部举办草坪歌舞会，师生共同唱响未来；在学校“五月的花海”合唱比赛中，学院荣获二等奖。体育部开展绿博师生长走、篮球赛、羽毛球赛等活动，师生同台竞技比拼；在本年度校级各类球赛中，学院球队也获得团体冠军2个，亚军1个等优异成绩。

打造“绿博”品牌，共促师生融乐

员工会积极弘扬以“绿色发展、博识洽闻”为核心的学院绿博品牌文化。在狮山欢乐节、运动会等活动中，推出环保主题方阵，打造绿色时尚；与长江日报等单位合作，定期前往沙湖公园、解放公园等地开展环保教育宣传活动。搭建“绿博轩”师生面对面交流平台，过去一年邀请专业老师、企业导师和优秀员工12余人，开拓同学们的眼界，与同学们共话成长。

新起点，新征程。每一个资环人都将以“优秀是我们的习惯、卓越是我们的追求”为理念不断鞭策自己。初心不改，使命不渝，资环员工会将继续秉持初心、脚踏实地落实好每一项工作。

文字记者：吴馨怡